Kualifikasi

  1. Pendidikan Min S1 Psikologi/Hukum.
  2. Memiliki pengalaman kerja min. 2 tahun.
  3. Rapi dalam administrasi.
  4. Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan Microsoft Office.
  5. Mengerti proses rekrutmen.
  6. Mengelola database karyawan.
  7. Melakukan perhitungan/akumulasi hak cuti dan kompensasi cuti karyawan.
  8. Berpengalaman dalam proses rekrutmen, termasuk menyaring kandidat, melakukan wawancara.

Tanggung Jawab

  1.       Administrasi Personalia
  2.       Rekrutmen dan Seleksi
  3.       Menciptakan ekosistem kerja Kondusif
  4.       Collecting report

Deskripsi pekerjaan